Вопросы в области семейного законодательства.
Законодательство в области семейного права регулирует отношения, возникающие в процессе создания и непосредственно «жизни» самой семьи: условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным; личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи – супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.
Права и обязанности родителей и детей – не менее сложные в урегулировании вопросы. Вопросы по защите прав ребенка, взыскание алиментов в пользу малолетних и нетрудоспособных граждан нередко требуют участия высококвалифицированного юриста.
Вопросы в области жилищного законодательства.
Статья 40 Конституции Российской Федерации гласит, что каждый имеет право на жилище, и никто не может быть лишен жилища. В условиях современного мира возникает много вопросов в области жилищных прав и обязанностей. Я готова Вам предложить высококвалифицированную консультацию в области защиты Ваших жилищных прав, составить и провести правовую экспертизу договоров и других документов, также специалисты юридической консультации окажут Вам помощь в сборе документов для отчуждения (продажи, мены, дарения, обмена) квартиры (комнаты).
Вопросы в области наследственного права.
Под наследованием понимается переход имущества одного физического лица (наследодателя) в случае его смерти к другим лицам (наследникам) в порядке, предусмотренном законодательством.
Спектр услуг, связанных с оформлением наследства:
- консультирование по вопросам наследования;
- расчет доли наследника полагающейся ему при оформлении наследства;
- сбор всех необходимых документов для оформления наследства;
- сопровождение открытия наследственного дела;
- представление интересов в нотариальной конторе и иных органах и организациях.
Вопросы в области трудового законодательства.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними различного рода отношений.
прайс